HIGG验厂清单是一个详细的文件列表，旨在确保工厂在生产、环境管理、化学品使用等方面符合HIGG（HiggIndex）的要求。以下是一个基于多个来源综合整理的HIGG验厂清单示例，但请注意，具体清单可能会根据HIGG的新标准和不同行业的特定要求而有所调整：
一、环境管理体系
工厂环境影响信息
工厂环境影响评价分析报告
当地政府环境审核报告
环保方面政府处罚记录（如有）
环境管理体系文件
环境管理体系政策、目标、跟踪测量、培训及回顾架构的详细资料
环境管理体系证书（如ISO 14001）
环境管理计划（EMS）及内审报告
环保目标及策略（3-5年以上）
与供应商或分包商的合作
与供应商或分包商合同、协议、沟通记录
独立第三方或授权内审员审核报告
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
PRIMARK验厂是爱尔兰Primark服装商场制定的验厂标准，主要是依据国际劳工法方面的规定对工厂进行审核。其主要审核内容可以归纳为以下几个方面：
一、员工工资福利与工时
工资与福利：审核工厂是否按照相关法规和标准支付员工工资，是否提供合理的福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
工时管理：检查工厂的工时记录，确保员工的工时符合法律法规的要求，避免超时工作。
二、生产环境安全与健康
生产环境：评估工厂的生产环境是否安全，包括建筑结构的稳固性、紧急撤离计划和消防安全措施等。
健康保护：关注工人的健康问题，确保工厂提供必要的劳动保护措施，减少职业病的发生。
三、劳工权益与自由
雇佣政策：检查工厂是否存在雇佣未成年工人或使用强迫劳工的问题，确保所有员工都是自愿参与工作。
劳工权利：尊重工人的权利，包括结社自由、集体谈判权利等，确保工人能够自由表达意见和诉求。