想要提高转介绍率,先提升核心家长的参与性。
人是一种很奇怪的生物,在享有权利的与此同时会衍化出履行义务的意向,在履行义务的情况下也想争得自身的权利。例如你目标让你买来一个礼品,你很高兴,不自觉的就想把家中的家务活干了(你如果没这种感觉,咎由自取你没目标)。
因此,要想让记住执行为机构转介绍的“责任”,就得先给父母对组织管理方法的权利。
家委会就这样的逻辑性。让父母提出问题,让父母多指责,校领导亲自领着父母把组织管的越变越好,组织有啥难题校领导也问父母如何解决,时间长了父母都忘记自己的消费者或是职工了……
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